Kurse

Wir bieten drei verschiedene Kurse an. Unser Ziel ist, bestmögliche Handlungsstrategien für den Einzelnen, für Gruppen und für Führungskräfte zu entwickeln.


Optimales coaching



There are 2 strands to optimal coaching. Our coaches help clients (external solution) to help themselves (internal solution).

Externe Lösung – Unsere Mitarbeiter helfen Klienten:

  • Messbare Ziele zu definieren.
  • Herauszufinden, was bereits gut läuft.
  • Sich eine bessere Zukunft vorzustellen.
  • Positive Interventionen zu erarbeiten.
  • Ergebnisse aufzuzeichnen und auszuwerten.

Interne Lösung – Unsere Klienten lernen:

  • Bedürfnisse zu benennen.
  • Die benannten Bedürfnisse engagiert zu hinterfragen.
  • Die Nutzung von positiven Emotionen, persönlichen Interessen, Stärken, Talenten, Herausforderungen, positiver Kognition und positiven Verhaltensweisen.
  • Die Selbstdokumentation und Selbstauswertung der Ergebnisse.

Unsere Trainer unterstützen Klienten darin:

  1. Vorübergehend den Blickwinkel zu ändern, sich „neben sich selbst zu stellen” und positive und negative Emotionen von einer objektiveren Perspektive betrachten zu können.
  2. Zu verstehen, wie und warum sich ihre Gemütslage verändert.
  3. Herauszufinden, welchen Einfluss ihre Stimmungslagen auf ihr Leben haben.
  4. Unsere Trainer zeigen den Klienten Wege auf, wie sie mehr positive als negative Gefühle kreieren, sodass sie sich besser auf ihre Aufgaben einlassen können und mit mehr Energie, Flexibilität und Kreativität arbeiten können.
  5. Unsere Gruppenleiter motivieren und unterstützen Klienten an sich zu glauben und sich zu vertrauen Optimales Lehren ist ein mächtiger Veränderungsprozess, der die Kraft, die Interessen, die positiven Gefühle und die Herausforderungen der Klienten mobilisiert und ihnen hilft, in allen Bereichen ihres Lebens ihr Bestes geben zu können.


Team Booster Package – Spezielles Angebot für Team und Arbeitsgruppen



Mit diesem Programm unterstützen wir ein gesamtes Team und verbessern das Wohlbefinden des Einzelnen, erhöhen Motivation und Mitarbeit und erzielen somit bestmögliche Arbeitsergebnisse:

  1. Erfassung der Stärken jedes Mitglieds.
  2. Beschreibung der genutzten Stärken des Teams, der ungenutzten Stärken und der Schwächen.
  3. Erstellung eines persönlichen Entwicklungsplans für die Gruppe, der Strategien beinhaltet, bisher ungenutzte Stärken wahrzunehmen und zu entwickeln und um sowohl Herausforderungen als auch Gefahren für das Team zu meistern.
  4. Die Gruppengröße spielt für den Erfolg überhaupt keine Rolle. Das Programm ist ideal für jede Art und Größe eines Teams sowie für Gruppen, die an verschiedenen Orten arbeiten.


Optimal Leadership Master Class – Die Meisterklasse für Führungskräfte



Dieser Kurs ist optimal für Führungskräfte, Strategiemanager und Entscheidungsträger. Das Programm ist auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und deckt folgende Bereiche ab:

  1. Schlüssel-Faktoren einer professionellen und effektiven Leitung.
  2. Entwicklung von Visionen, um Ihre veränderlichen Geschäftsanforderungen zu unterstützen.
  3. Herausfiltern Ihrer Stärken und Werte.
  4. Möglichkeiten, den Flow-Status häufiger zu erzielen.
  5. Nutzung wertschätzender Hinterfragung als zukunftsweisender Weg.
  6. Verbesserung positiver Emotionen und guter Gefühle, um Widerstandsfähigkeit zu erzielen.
  7. Möglichkeiten, bestmögliche Denkstrategien zu entwickeln.
  8. Förderung der Motivation und des Wohlbefindens Anderer.
  9. Wege, dauerhafte Kundenbindung zu entwickeln.
  10. Möglichkeiten, die oben genannten Punkte am Arbeitsplatz als Kernhandlungen zu implementieren.