Kurse
Wir bieten drei verschiedene Kurse an. Unser Ziel ist, bestmögliche Handlungsstrategien für den Einzelnen, für Gruppen und für Führungskräfte zu entwickeln.Optimales coaching
There are 2 strands to optimal coaching. Our coaches help clients (external solution) to help themselves (internal solution).
Externe Lösung – Unsere Mitarbeiter helfen Klienten:
- Messbare Ziele zu definieren.
- Herauszufinden, was bereits gut läuft.
- Sich eine bessere Zukunft vorzustellen.
- Positive Interventionen zu erarbeiten.
- Ergebnisse aufzuzeichnen und auszuwerten.
Interne Lösung – Unsere Klienten lernen:
- Bedürfnisse zu benennen.
- Die benannten Bedürfnisse engagiert zu hinterfragen.
- Die Nutzung von positiven Emotionen, persönlichen Interessen, Stärken, Talenten, Herausforderungen, positiver Kognition und positiven Verhaltensweisen.
- Die Selbstdokumentation und Selbstauswertung der Ergebnisse.
- Vorübergehend den Blickwinkel zu ändern, sich „neben sich selbst zu stellen” und positive und negative Emotionen von einer objektiveren Perspektive betrachten zu können.
- Zu verstehen, wie und warum sich ihre Gemütslage verändert.
- Herauszufinden, welchen Einfluss ihre Stimmungslagen auf ihr Leben haben.
- Unsere Trainer zeigen den Klienten Wege auf, wie sie mehr positive als negative Gefühle kreieren, sodass sie sich besser auf ihre Aufgaben einlassen können und mit mehr Energie, Flexibilität und Kreativität arbeiten können.
- Unsere Gruppenleiter motivieren und unterstützen Klienten an sich zu glauben und sich zu vertrauen Optimales Lehren ist ein mächtiger Veränderungsprozess, der die Kraft, die Interessen, die positiven Gefühle und die Herausforderungen der Klienten mobilisiert und ihnen hilft, in allen Bereichen ihres Lebens ihr Bestes geben zu können.
- Bitte zögern Sie nicht, unsere mehrsprachigen Kursleiter direkt in Ihrer Muttersprache zu kontaktieren! (Ungarisch, Englisch, Rumänisch, Italienisch, Spanisch, Deutsch, Norwegisch und Schwedisch)
Team Booster Package – Spezielles Angebot für Team und Arbeitsgruppen
Mit diesem Programm unterstützen wir ein gesamtes Team und verbessern das Wohlbefinden des Einzelnen, erhöhen Motivation und Mitarbeit und erzielen somit bestmögliche Arbeitsergebnisse:
- Erfassung der Stärken jedes Mitglieds.
- Beschreibung der genutzten Stärken des Teams, der ungenutzten Stärken und der Schwächen.
- Erstellung eines persönlichen Entwicklungsplans für die Gruppe, der Strategien beinhaltet, bisher ungenutzte Stärken wahrzunehmen und zu entwickeln und um sowohl Herausforderungen als auch Gefahren für das Team zu meistern.
- Die Gruppengröße spielt für den Erfolg überhaupt keine Rolle. Das Programm ist ideal für jede Art und Größe eines Teams sowie für Gruppen, die an verschiedenen Orten arbeiten.
Optimal Leadership Master Class – Die Meisterklasse für Führungskräfte
Dieser Kurs ist optimal für Führungskräfte, Strategiemanager und Entscheidungsträger. Das Programm ist auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und deckt folgende Bereiche ab:
- Schlüssel-Faktoren einer professionellen und effektiven Leitung.
- Entwicklung von Visionen, um Ihre veränderlichen Geschäftsanforderungen zu unterstützen.
- Herausfiltern Ihrer Stärken und Werte.
- Möglichkeiten, den Flow-Status häufiger zu erzielen.
- Nutzung wertschätzender Hinterfragung als zukunftsweisender Weg.
- Verbesserung positiver Emotionen und guter Gefühle, um Widerstandsfähigkeit zu erzielen.
- Möglichkeiten, bestmögliche Denkstrategien zu entwickeln.
- Förderung der Motivation und des Wohlbefindens Anderer.
- Wege, dauerhafte Kundenbindung zu entwickeln.
- Möglichkeiten, die oben genannten Punkte am Arbeitsplatz als Kernhandlungen zu implementieren.
Feedback
“Mir hat der “Positivity Workshop”, den ich glücklicherweise besuchen durfte bevor ich wieder zurück in die USA musste, wirklich gut gefallen. Ich habe mich immer für einen sehr positiven Menschen gehalten, der Workshop hat mir jedoch gezeigt, dass es immer Raum für Verbesserung gibt. Es wird noch ein langer Weg sein, bis die Dinge die ich erlernt habe in meinem alltäglichen Leben eine Rolle spielen werden. Damit meine ich die Balance und den Glauben, dass ich ein perfekter Betriebsleiter bin.”
Katja Bokor, erster “Positivity Workshop”, Brody House
“Der Workshop hat mir eine sichere Umgebung geboten, zahlreiche Situationen bezogen auf meine Leitungsposition zu besprechen und zu diskutieren. Ich habe Rat und Zuspruch erfahren und alternative Vorgehensweisen erlernt. Ausserdem hat sich mein Bewusstsein und meine Wertschätzung an Dingen die um mich herum passieren, persönlich und beruflich, verstärkt. Vorher habe ich meine Arbeit kaum reflektiert. Heute erlebe ich Dinge intensiver und denke mehr und in einem größeren Kontext über sie nach.”
Susan Lumpkin, Partner at Price Waterhouse Coopers LTD, Budapest Office
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Zehn positive und ein negatives Gefühl
Links
- Interview with Paul Pahil (pdf)
- Boldogság gyere haza! (in ungarisch)
- Interview with Paul Pahil (in ungarisch)